Objet social
accompagner les individus ou les organisations à la résolution de problèmes humains (personnels, relationnels, professionnels, organisationnels...) ou à la mobilisation de leurs ressources en situation de changement; d'aider les personnes ou les équipes à développer leurs capacités pour dépasser les difficultés, les problèmes ou les blocages rencontrés; de faire connaitre et de promouvoir les pratiques, les méthodes et les recherches se rapportant aux champs de l'intervention systémique stratégique, et plus généralement de l'accompagnement du changement